BFIS

The financial services industry is entering a new era with the explosion of AI in 2024. According to the latest survey report, 41% of financial institutions are already using AI to generate images and 66% are leveraging AI to edit and perfect text.

1. GenAI Trend: Financial institutions are increasingly using generative AI to improve social media content creation, such as image editing, text generation, and customer service. However, there is a need to balance efficiency and authenticity, as a large portion of consumers are still hesitant to trust AI-generated content.

2. Regulatory Compliance: Regulatory compliance is always a matter of survival for financial institutions. In 2024, companies will need to invest in advanced compliance tools and content approval processes to ensure compliance without compromising the effectiveness of their social media strategy.

3. Platform focus: Financial institutions are narrowing their focus to social media platforms that deliver the best return on investment (ROI), rather than spreading resources across multiple channels. LinkedIn, Instagram, and WhatsApp are highlighted as platforms with high ROI trust.

4. ROI and entertainment trends: Financial institutions are increasingly turning to entertainment content to drive engagement and ROI on social media. The report highlights that entertaining and accessible content is key to building long-term relationships and brand loyalty on social media.

5. Influencer Marketing: Financial services are embracing influencer marketing, particularly targeting Gen Z and Millennials, who tend to trust and act on recommendations from influencers. This trend is seen as a way to build lifelong customer relationships. 📢

These trends reflect a strategic shift in how financial institutions approach social media, with a strong focus on AI, regulatory compliance, targeted platform use, entertaining content, and influencer partnerships.

👉👉👉 See details at: HERE

Source: Hootsuite #VMR #Banking #ROI #Fintech #InfluencerStrategy

Mới Nhất
Business

Product Roadmap: Từ quản lý đến định hình tương lai cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh, lộ trình sản phẩm không chỉ là một công cụ quản lý dự án, mà còn là chìa khóa để đạt được thành công dài hạn. Theo khảo sát của ProductPlan, 35% các nhà quản lý sản phẩm thay đổi lộ trình của họ hàng tháng hoặc thậm chí hàng tuần để thích ứng với thị trường. Lộ trình sản phẩm không chỉ đơn thuần là một danh sách các tính năng mà là một kế hoạch cao cấp mô tả tầm nhìn, chiến lược và định hướng sản phẩm của bạn trong dài hạn. Với sự hỗ trợ của lộ trình, bạn có thể dễ dàng thu hút sự đồng thuận từ các bên liên quan và đảm bảo rằng sản phẩm của bạn luôn tiến về phía trước. Hãy tưởng tượng bạn đang quản lý sản phẩm cho một công ty phần mềm lớn. Một lộ trình sản phẩm tốt sẽ giúp bạn điều phối các nỗ lực giữa các nhóm khác nhau và đảm bảo rằng mọi người đều nắm bắt được tầm nhìn chung. Một chiến lược thành công sẽ không thể thiếu lộ trình sản phẩm linh hoạt, nơi mà các sáng kiến lớn được ưu tiên để thúc đẩy giá trị cho khách hàng. Bạn cũng cần nhớ rằng, mỗi sáng kiến đều tiêu tốn nguồn lực và thời gian quý báu của tổ chức. Do đó, việc lập kế hoạch và ưu tiên sáng kiến nào trong lộ trình là cực kỳ quan trọng để đảm bảo thành công dài hạn. Nguồn: Product Plan #VMR #Workshop #TheNewPipeline #Realtech #RealtechxCTO #Tech #Event
BFIS

AI to Drive Finance Industry's Social Media Strategy in 2024

The financial services industry is entering a new era with the explosion of AI in 2024. According to a survey from the latest report, 41% of financial institutions are already using AI to create images and 66% are leveraging AI to edit and perfect text.
News

Đài Loan (Trung Quốc) là thị trường xuất khẩu ớt của Việt Nam tăng mạnh nhất, với 640%

Tính chung 7 tháng qua, tổng lượng ớt xuất khẩu của cả nước đạt 8.023 tấn, tăng 3,5% so với cùng kỳ 2023.
Market Report

57% of workers are willing to learn AI to stay competitive

BCG’s report analyzes the work priorities of global talent in 2024, based on a survey of 150,000 people in 188 countries. The report highlights the importance of understanding and meeting the needs of workers as GenAI technology changes the way work is done. Employers need to develop training programs and HR strategies to attract and retain talent in times of change.